Diplomado Gestión de Recursos Humanos

SESIONES:

20 sesiones.

INSCRIPCIONES:

Tres veces al año: enero - mayo – septiembre o cuando se forme un grupo de mínimo 10 personas.

DIRIGIDO A:

Personal administrativo, Directores de recursos humanos, administradores.

REQUISITOS:

Uso de computadora, acceso a internet, saber usar word, ppt, excel y convertir documentos a pdf.

PROGRAMA O CONTENIDO:

Módulo I Funciones del departamento y gerente de Recursos Humanos.

Descripción: Conoce el proceso administrativo y las funciones del gerente de recursos humanos

Módulo II Reclutamiento y selección de personal.

Decripción: aprende el procedimiento de reclutamiento y selección de personal, su importancia para alcanzar los objetivos de la empresa.

Módulo III Inducción y formación del personal.

Descripción: Conoce el proceso de inducción y formación del personal a fin de crear la identidad y cultura laboral de los nuevos integrantes de la empresa.

Módulo IV Desarrollo del personal.

Descripción: Conoce el proceso de desarrollo de talento y capacidades del personal de la empresa.

ACREDITACIÓN:

Mínimo 8 (ocho).

COSTO:

Inscripción $2,500 pesos mexicanos. Curso $5,000 pesos mexicanos.

PERFIL DEL EGRESADO

Al finalizar el curso los participantes conocerán el proceso de reclutar, seleccionar, inducir y desarrollar al personal de las empresas públicas o privadas.